Probeinterview
Realitätsnahes Übungsgespräch mit Feedback zu Inhalt, Timing und Wirkung — inkl. zweiter Durchlauf der Schwachstellen.
Was Sie üben
Ein Probeinterview spiegelt den Druck und die Dynamik eines echten Vorstellungsgesprächs. Wir spielen die Rolle der Personalverantwortlichen oder Fachführung und halten uns an einen vorab vereinbarten Fragenkatalog — inklusive unerwarteter Nachfragen.
Für wen geeignet
Für alle, die bereits Inhalte vorbereitet haben und prüfen wollen, ob Antworten unter Zeitdruck tragen. Häufig gebucht vor zweiten Runden oder Assessment-Tagen.
Was Sie mitnehmen
Aufnahmehinweise (nur mit Ihrer Zustimmung), priorisierte Verbesserungen und ein zweiter, verkürzter Durchlauf der zuvor schwächsten Antworten.
Diese Beratung anfragen
Nennen Sie Rolle, Unternehmen und Gesprächstermin — wir prüfen Kapazitäten.